996和007两个词是互联网冲浪者经常会听到的两个词汇，但是可能有一些人对996是什么意思和007是什么意思还没有很明确的理解，今天www.kexuesongshuhui.com下载为大家整理了9996和007这两个词的相关资料，如果想了解的人可以看看下面介绍的。
996是什么意思
996是指工作日早9点上班，晚上9点下班，中午和晚上休息1小时(或不到)，总计10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。
996工作制介绍
据不完全统计，目前至少有80多家互联网公司被指实行“996工作制”，其中包括华为、阿里、蚂蚁金服、京东、百度、腾讯、小米、58同城、苏宁、途家网、有赞、字节跳动、拼多多、大疆创新、用友、同花顺、游族网络、马上金融、Boss直聘、环球易购、饿了么、网易游戏等。
马云：年轻的时候不996，什么时候可以?
4月12日，阿里巴巴官微分享了马云在阿里内部交流活动《帕特纳有约》上对近来热门话题“996”工作制的看法。 “
今天中国BAT这些公司能够996，我认为是我们这些人修来的福报。” 马云在交流中对阿里的员工们说。“很多公司、很多人想996都没有机会。如果你年轻的时候不996，你什么时候可以996?这个世界上，我们每一个人都希望成功，都希望美好生活，都希望被尊重，我请问大家，你不付出超越别人的努力和时间，你怎么能够实现你想要的成功?”
马云在内部交流中谈到了阿里的年轻人如何成长、如何实现理想、如何通过公益为社会做出更多贡献等一系列话题。
马云还具体谈到：阿里早年也加班，但是我们加什么班?加学习的班，我们8小时工作以后，最主要晚上是复盘、学习。我们今天做错了什么、什么事情应该修复，我们应该互相怎么学习。“我们8小时以外的两个小时、三个小时是学习、提升，而不是去加班”。
马云还发微博表示，“我想年轻人应该有机会听到真话。任何公司不应该，也不能强制员工996;阿里巴巴从来也都提倡，认真生活，快乐工作!但是年轻人自己要明白，幸福是奋斗出来的!不为996辩护，但向奋斗者致敬!”
这可能是很多人最先了解到996是什么意思的地方，但是科学松鼠会最早了解到类似996的是华为的奉献精神，可能很多对这个不了解。
huawei硬件工程师。
2010年的事情
当时已经在做海思芯片了，奋斗者协议也有了。
一般huawei人，07年就是996了。（引用知乎的部分资料）996是什么意思可能大部分人已经知道那么007是什么意思呢？
007是什么意思
007工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度，指的是一种比996更狠的弹性工作制。从0点到0点，一周7天不休息。俗称24小时。更多的是用来调侃工作时间太长的一种说法。
最高法、人社部明确“996”违法
8月26日，最高人民法院、人力资源和社会保障部公开发布一批超时加班劳动人事争议典型案例。两部门在其中一宗典型案例中明确：“996”工作制严重违反法律关于延长工作时间上限的规定，相关公司规章制度应认定为无效。
在该典型案例中，某快递公司试用期员工张某以工作时间严重超过法律规定上限为由，拒绝超时加班安排。该快递公司即认定张某不符合录用条件，与其解除劳动合同。张某申请劳动仲裁后，获赔8000元。
案例分析指出，“工作时间为早9时-晚9时，每周工作6天”的内容，严重违反法律关于延长工作时间上限的规定，应认定为无效。张某拒绝违法超时加班安排，系维护自己合法权益。
其实996和007都是一种工作时间的说法，但是这两者都是违反劳动法的做法，尽管很多企业都存在这种情况，尤其互联网公司更是重灾区，这篇文章就是对996是什么意思和007是什么意思的相关资料。
